政府機關單位工作，工資福利待遇好，工作穩定。具體來說，當前我國的公務員福利制度體系主要包括工時制度、生活困難補助、探親制度、病假待遇、年休假制度、醫療福利、冬季宿舍取暖補貼制度和交通費補貼制度等。

基本工資：辦事員２８００元；科員３０００元；副科級３１００元；正科級３３００元；副處級３６００元； 正處級４０００元；副廳級４４００元；正廳級５０００元；副部級５５００元；正部級６０００元。

工齡工資每年６０元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

獎勵工資：每月３００元，年度考核不合格者次年１月停發，直至考核合格的次年１月繼續發放。三年一調。

 

補助工資 ：

１、車補，隨工資每月發放，標準＝基本工資÷５，逢一進十。

２、取暖補助，一年發放一次，標準＝基本工資÷３，逢一進十。

３、出勤補助，正常上班每天３０元，無顧不至每日扣發３０元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等０元。三年一調。

４、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準＝基本工資÷１０，按月發放，三年一調。

５、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

         了解更多公務員咨詢歡迎聯系金堂英華業公考馮老師1 8 3  49  29  01  59（微）