距7月24日“雙減”政策正式官宣至今,整個教培行業已然發生了翻天覆地的變化。
萬億市場轟然倒塌,也讓所有人都意識到“教培行業的時代結束了”。
相較于被各種政策束縛的k12來說,托育行業卻是迎來了更加明朗的曙光!
為什么要入局托育行業,小稚也整理了一份非常全面的集政策扶持、市場趨勢、受眾群體和行業前景為一體的綜合分析,一起來看看吧。
01 人口數據的變化
1958年,全國總人口約6.5億人,當年0-3歲嬰幼兒(指0歲、1歲、2歲三個年齡組,不含3歲,下同)人口約為5988萬人,嬰幼兒人口占總人口約為9.07%;
1988年全國總人口約11.1億人,當年0-3歲嬰幼兒人口約為7327萬人,嬰幼兒人口占總人口約為6.65%;
2016年二胎政策放開以后,我國新生嬰兒數量急劇增長, 2019年新生嬰兒數量達到1940萬,較2018年同期增長了2.6%。據統計,隨著二胎政策的放開,我國目前0-3歲兒童約有8000萬人。
現如今的三胎政策放開,二胎、三胎紅利、國家托育相關政策加持、資本垂青、劇增的市場需求與滯后的市場供給。都使得0-3歲的嬰幼兒托育行業逐步站在上風口。
“十四五”規劃中明確提到,要加快發展現代服務業,其中就包含托育服務。加強公益性、基礎性服務業供給,推進托育服務標準化、品牌化建設,優化生育政策,提高優生優育服務水平,發展普惠托育服務體系等成為規劃的重要內容。國家及地方政府接連出臺了相關文件,為托育的發展奠定了基礎。
2019年3月,國家發改委提出:加快支持建設一批示范性托育服務機構。
2021年1月國家衛生健康委印發了《托育機構保育指導大綱(試行)》,對嬰幼兒營養與喂養、睡眠、生活與衛生習慣等保育重點工作提出目標和要求。
《指導大綱》指出,托育機構保育是嬰幼兒照護服務的重要組成部分,是生命全周期服務管理的重要內容。托育機構保育應遵循尊重兒童、安全健康、積極回應、科學規范四個基本原則,通過創設適宜環境,合理安排一日生活和活動,提供生活照料、安全看護、平衡膳食和早期學習機會,促進嬰幼兒身體和心理的全面發展。
03 家庭需求大
發達國家3歲以下兒童入托率為34%,而我國0-3歲嬰幼兒在各類托育機構的入托率不到10%,相差巨大。
目前我國0-3歲嬰幼兒的數量在4200萬左右,其中至少有三分之一都有強烈的托育需求,供給和需求的缺口是非常大的。
雖然需求大,家長對于高品質托育服務的需求,還是一如既往,甚至要求再提升的。
有些托育機構從幼兒園、早教機構招聘教師,他們缺少對0-3歲嬰幼兒的照護經驗。托育機構的老師是否有資質、安全、有耐心、有愛心,給與孩子足夠的愛和呵護、陪伴,是家長非常關注的問題。
托育機構要實現的不止是看護工作,更重要的也要為0-3歲的嬰幼兒提供早期的啟蒙教育。從語言表達、肢體大運動、精細運動、社交能力、邏輯能力等等方面,是否可以給孩子提供全面的啟蒙,也是家長非常關注的。
環境是否安全?
孩子在托育園每天要呆7小時左右,孩子的飲食、午睡、學習、玩耍,都會受到安全問題的影響。托育園的各個環節流程是否有標準化的制度、規范的服務流程,都是家長關心的。
餐食營養是否均衡?衛生是否達標?0-3歲孩子的餐食標準是比其它年齡段要高的,0-3歲的寶寶在不同的月齡,咀嚼吞咽能力、身體成長狀態都是不一樣的, 所需要的奶和輔食都是不同的。是否每一餐都能保證孩子的營養均衡,滿足身體所需的營養成分,也是家長關心的。
04 生育主力和隔代養育的變化進入2020年,90后甚至是95后已是適齡生育年齡的主力人群;新新90后的個性鮮明,追求自我,但也已步入三十而立的群體。
90后或者95后的父母是什么樣的一個年齡階層?65或70后群體,這個年齡的城市群體目前更多還都在工作崗位或忙于事業當中。那么,隔代撫養由誰來養呢?
而且,即使父母已經退休,可以全身心地投入到隔代撫養中來,但隔代養育的問題依然矛盾重重,雖然隔代養育看起來很有“優勢”——祖父母輩養育過一代子女,在育兒方面有著“過來人”經驗。
但事實上,由于時代發展的原因,“過來人”的經驗并不能完全匹配于新時代幼兒的身心教育需求。成長在隔代家庭教育模式中的孩子,一般會存在兩種極端的情緒:一是過早成熟;二是缺少安全感,容易自卑、退縮,造成兒童的焦慮。究其原因,一是老人的教育觀念相對陳舊和落后,二是由于隔代親的溺愛心理,放任孩子粗暴飲食和不良習慣的養成,還會主動幫孩子處理很多事,導致孩子解決問題的能力較差。
05 社會生活成本的變化
高房價、高物價、高企的生活成本致使生活在城市當中的年輕人在感嘆:生不起、養不起… …生的問題政府通過生育保險、降低生育醫療費用等一系列的手段在著力解決。那么養的問題呢?誰來養?如何養?這也是政府自2019年以來重提“托兒所”,大力鼓勵嬰幼兒照護服務行業發展的根本原因之一。
生娃沒人帶、帶娃成本高、托育服務貴等民生保障短板,是三孩政策落地的掣肘。
《決定》稱,首先要建立健全支持政策和標準規范體系,將嬰幼兒照護服務納入經濟社會發展規劃,強化政策引導,通過完善土地、住房、財政、金融、人才等支持政策,引導社會力量積極參與。以市地級行政區為單位制定整體解決方案,建立工作機制,推進托育服務健康發展。加大專業人才培養力度,依法逐步實行從業人員職業資格準入制度。發展智慧托育等新業態,培育托育服務、乳粉奶業、動畫設計和制作等行業民族品牌。
以上種種跡象都表明托育是不容錯過的新風口。國家及各地方政府也相繼發布了關于托育行業的文件、政策。在所有政策中,有個值得注意的細節,那就是2025年將成為托育行業的一個關鍵節點。從國家發布的文件指向來看,2025年之前預期會是托育服務行業的高速發展期。
<博舍托育>